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人(rén)才招聘

上善若水(shuǐ)，厚德載物(wù)

公司積極緻力于民族半導體産業的(de)持續發展，以人(rén)爲本、誠信務實、創新進取、追求卓越，公司運用(yòng)高(gāo)新技術領域的(de)專業經驗，爲建設和(hé)諧、高(gāo)效率的(de)社會提供卓越品質的(de)産品和(hé)系統解決方案，實現整個(gè)産業鏈的(de)共赢。

仁德爲基，開拓創新，不拘一格用(yòng)人(rén)才

德才兼備的(de)人(rén)才是公司永遠(yuǎn)的(de)追求，但有道義、講誠信是首要衡量标準。在公司全力發展之際，我們敞開懷抱，歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的(de)人(rén)才加入我們對(duì)有一技之長(cháng)的(de)人(rén)才，我們也(yě)将熱(rè)情地破格錄用(yòng)。

廣闊的(de)發展空間

公司的(de)用(yòng)人(rén)原則是：知人(rén)善用(yòng)，适才适用(yòng)；

用(yòng)人(rén)所長(cháng)，容人(rén)所短；能者上，平者讓，庸者下(xià)。

成長(cháng)與發展

深入挖掘每位同事的(de)潛力，最大(dà)程度地發揮其積極性與主動性；同時(shí)，重視每位員(yuán)工個(gè)性與多(duō)樣性的(de)有機結合，堅持人(rén)盡其才，才盡其用(yòng)，各盡所能，盡智盡力，幫助每一位同事取得(de)工作上的(de)成功。

寬廣的(de)平台

成果共享的(de)平台

以員(yuán)工的(de)發展促進企業的(de)發展，這(zhè)是我們長(cháng)期堅持的(de)目标。公司把成果共享作爲增強員(yuán)工積極性維持員(yuán)工穩定性的(de)核心政策，适時(shí)地按照(zhào)個(gè)人(rén)對(duì)公司的(de) 貢獻程度推行各種個(gè)性化(huà)激勵措施。同時(shí)，大(dà)膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的(de)員(yuán)工，正是對(duì)這(zhè)些青年才俊的(de)積極鼓勵，才使公司不斷煥發勃勃生機。

銷售工程師

崗位職責：

1、執行公司的(de)銷售計劃及任務，設備推廣等；

2、負責公司銷售合同的(de)談判、簽訂、收款；

3、對(duì)客戶進行及時(shí)全面的(de)客情維護工作；

4、收集、彙總全國相關市場(chǎng)、銷售信息，進行分(fēn)析，并提出對(duì)策建議(yì)，研究分(fēn)析客情，定期向公司彙報工作。

任職要求：

1、有半導體封裝設備銷售或工藝經驗，熱(rè)愛(ài)銷售的(de)工作；

2、性格外向，爲人(rén)誠信，語言表達能力強，有豐富的(de)巿場(chǎng) 營銷和(hé)銷售業務拓展能力；

3、英文或日文流利，和(hé)外籍人(rén)士交流無障礙；

4、具備優秀的(de)團隊協作能力，服從管理(lǐ)，能适應頻(pín)繁出差；

5、具備獨立解決問題的(de)能力，具有很強的(de)抗壓能力，敢于接受新挑戰。

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設備服務工程師

崗位職責：

1、負責設備的(de)售前支持，售後維護工作；

2、負責設備、工裝結構設計工作，并負責改造、優化(huà)，保證生産的(de)順暢；

3、制定、完善各項設備管理(lǐ)規章(zhāng)制度；

4、主持設備的(de)日常維護和(hé)保養工作，及時(shí)診斷并解決生産設備故障；

5、生産設備的(de)設計、調試、選型、維修、保養等設備管理(lǐ)工作；

6、完成設備問題的(de)分(fēn)析報告。

任職要求：

1、有半導體及SMT行業設備服務經驗，熟悉貼片機，回流爐維修維護優先；

2、熟知設備保養、維修流程及規範和(hé)标準；

3、熟練使用(yòng)現代化(huà)辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備；

4、具有相關的(de)項目施工、設備維護保養常識；

5、勤奮好學、動手能力強，有工作責任心、主動性；

6、團隊合作精神強，有較強的(de)溝通(tōng)、協調能力。

7、能适應頻(pín)繁出差。